Как оценить работу технической поддержки ?: различия между версиями
Материал из Wiki - Iphoster - the best ever hosting and support. 2005 - 2024
Admin iph (обсуждение | вклад) (Новая страница: «=== Как оценить работу технической поддержки ? === Для того чтобы отблагодарить работу тех...») |
Admin iph (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 3: | Строка 3: | ||
Для того чтобы отблагодарить работу технической поддержки или конкретного сотрудника - отметьте в тикете внизу сообщения "Отлично":<br /> | Для того чтобы отблагодарить работу технической поддержки или конкретного сотрудника - отметьте в тикете внизу сообщения "Отлично":<br /> | ||
| − | '''Важно! При такой оценке - сотрудник более мотивирован | + | '''Важно! При такой оценке - сотрудник более мотивирован помогать.''' |
[[Файл:Like1.png | 650x400px]] | [[Файл:Like1.png | 650x400px]] | ||
Версия 12:17, 14 июня 2015
Как оценить работу технической поддержки ?
Для того чтобы отблагодарить работу технической поддержки или конкретного сотрудника - отметьте в тикете внизу сообщения "Отлично":
Важно! При такой оценке - сотрудник более мотивирован помогать.
